促销员9月份入职公司，由于流程问题，11月份才购买社保。10月员工生病要求，公司赔偿其医药费。12月份给该员工补买9月、10月的社保，员工不配合办理补缴资料，请问公司是否有责任赔偿其医药费？
更新时间：2015-12-17 22:04:06人浏览
问题描述：
促销员9月份入职公司，由于流程问题，11月份才购买社保。10月员工生病要求，公司赔偿其医药费。12月份给该员工补买9月、10月的社保，员工不配合办理补缴资料，请问公司是否有责任赔偿其医药费？
2位律师解答
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