同事和保安打架,我路过看了会被公司辞退

更新时间:2010-12-29 14:25:17人浏览
问题描述:
同事和保安打架,我路过看了会被公司书面辞退,理由:上班时间私自离岗与保安打架、聚众闹事。 可我自始至终就没参与啊,公司的这种做法对吗?如不对我该怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林燕燕律师
服务地区-江苏苏州
你好!公司的做法是违法的,你可以主张违法解除,要求支付双倍经济补偿金或者要求公司继续履行。
2010-12-29 14:25:17
顾春华律师
服务地区-江苏苏州
可以申请劳动争议仲裁,要求仲裁委员会撤销辞退决定,继续履行劳动合同
2010-12-29 12:57:43
金牌团队律师
服务地区-江苏苏州
如果你们员工手册对于上班时间擅离岗位,单位可予以开除,而你擅离岗位虽未参与打架,公司也可以辞退你。 而无上述情况,公司辞退你的做法是违法的,你可申请仲裁要求公司给予经济赔偿。
2010-12-29 10:56:08
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
公司是违法解除劳动合同,你可以申请仲裁并主张双倍经济赔偿金。
2010-12-29 10:35:59
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
公司的做法违法,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁的,要求继续履行合同或者是支付双倍经济补偿金的。
2010-12-29 09:01:51
郭海滨律师
服务地区-江苏南京
可以申请劳动争议仲裁,要求仲裁委员会撤销辞退决定,继续履行劳动合同,建议委托律师代理
2010-12-29 08:42:56
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