员工旷工如何处理

更新时间:2015-12-16 21:06:58人浏览
问题描述:
劳动法是否有明确规定关于员工旷工的处理条款
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱玉强律师
服务地区-重庆重庆
你好,连续旷工三天可以解除合同
2015-12-16 21:06:58
周炜律师
服务地区-重庆重庆
这个主要是依据单位合法有效的规章制度来对此进行处理的,没有法定明确约定了,但是劳动合同法有明确的依据单位的规章制度可以作为法院判决的依据,该规章制度只要合法有效就可以使用的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。
2015-12-16 21:01:25
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