我在一个小物流公司上班干了两个月临十几天因公司运营不好订单少被公司无故辞退,当时进公司时并没有签订劳动合同,现在16号要结算工资了被公司告知不签离职单就不发工资,如果通过劳动局仲裁的话会怎么

更新时间:2016-08-17 07:00:29人浏览
问题描述:
我在一个小物流公司上班干了两个月临十几天因公司运营不好订单少被公司无故辞退,当时进公司时并没有签订劳动合同,现在16号要结算工资了被公司告知不签离职单就不发工资,如果通过劳动局仲裁的话会怎么样(老板意思没满三个月不给赔钱)现在工资每个月4000辞退这个月工资还在他手里,如果去找老板协商他说不赔钱,或者稍微赔一点,说你还可以回来接着上班。让选其一(回来公司的话日子肯定没以前好过的)唉对法律一点不懂求指点万分感谢。(对了要是是赔双倍钱的话是不是加这个月工资一共12000元而不是8000有点理解不透)都是血汗钱拜托了略微详细点
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
法律没有说不可以的
2016-08-17 07:00:29
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