6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
你好，如果你没有违反公司的规章制度被无故辞退，可以申请劳动仲裁要求公司支付双倍经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2015-12-16 14:12:53
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