自离,公司说按照规定不发工资

更新时间:2016-08-12 14:39:10人浏览
问题描述:
各位律师你们好,请问一下。员工自离,公司不发工资合理吗?该公司是一家金融公司,我做了一个半月左右。该公司应聘时并没有签任何合同,只有一份规章制度还是员工守则什么之类,类似于读书时期的学生守则一类的在上面签个名,并且是多人签名,非单人!我是自离的,走时并没有交接工作,也没有辞职书,有没有给公司造成经济损失的话,我认为有,但是实在是小的可怜的损失!也就是联系客户少个人这样的损失!请问公司不发这一个半月的工资合理么?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你好,可以到劳动局投诉的,用人单位理应发放工资。
2016-08-12 14:39:10
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以向劳动局投诉。
2015-12-18 00:58:05
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