我是在一家做木门业的厂上班的,我做了2个多月,临时身体出了一些事情,要辞职老板说要提前半个月辞,工资是每个月15号发,然后工资发下来了扣我半个月工资,这厂没有劳动合同,扣我半个月还有这个月做

更新时间:2015-12-15 19:48:53人浏览
问题描述:
我是在一家做木门业的厂上班的,我做了2个多月,临时身体出了一些事情,要辞职老板说要提前半个月辞,工资是每个月15号发,然后工资发下来了扣我半个月工资,这厂没有劳动合同,扣我半个月还有这个月做的十几天有加班的工资她下个月不知道发不发给我,扣我工资合理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以申请劳动仲裁
2015-12-15 19:48:53
王常青律师
服务地区-福建福州
没有提前30日通知单位解除劳动合同,单位可扣工资。离职单位即应结算工资
2015-12-15 18:54:43
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您好,可以直接申请劳动仲裁维权,详情可以来电。
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