没签劳动合同怀孕被辞退公司以不知道为由
更新时间：2015-12-16 10:06:47人浏览
问题描述：
我在一家物业公司上班四个月，我是江苏人讲普通话没讲四川话，如今公司以我跟业主语言沟通有问题要解雇我，其实是忙过了交房期间不需要三个前台了所以要辞退一个，而且我现在怀孕了，公司说不知道我怀孕现在要辞退我，也没有任何书面通知和补偿，接下来一个多月就要过年了我又怀着孕怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李小利律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，怀孕期间不能辞退，可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 具体可以来电咨询。
2015-12-15 15:13:58
服务地区-四川成都
你好，可要求2倍经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2015-12-15 14:33:34
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