请问我4月份在公司上班满半年才给我签合同,合同日期确在10月这样合理吗?而且签合同后保险什么都没有,还说在原有工资里已包含保险补助这样真的合理吗?求答?

更新时间:2015-12-15 12:18:29人浏览
问题描述:
请问我4月份在公司上班满半年才给我签合同,合同日期确在10月这样合理吗?而且签合同后保险什么都没有,还说在原有工资里已包含保险补助这样真的合理吗?求答?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余朝河律师 咨询我
服务地区-四川绵阳·电话-139-8110-9198
未签劳动合同期间应支付双倍工资,公司应当为员工购买社保
2015-12-15 09:59:13
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,不合理,可以向劳动监察大队投诉。
2015-12-15 08:43:26
王可律师
服务地区-四川成都
您好,不合理也不合法,可以向劳动监察大队投诉,也可以直接委托律师提起劳动仲裁。
2015-12-15 12:18:29
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,可向劳动监察大队投诉。
2015-12-15 08:47:15
罗律师
服务地区-四川成都
你好,这种情况是违法的。员工可以主张二倍工资等。社保费用由用人单位和劳动者按法定比例承担各自部分。
2015-12-15 08:35:50
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