领班突然告诉我明天不用来了，我想要押金，他说下个月给，我不放心
更新时间：2015-12-15 09:01:46人浏览
问题描述：
领班突然告诉我明天不用来了，我想要押金，他说下个月给，我不放心
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果公司的福利待遇不好，劳动者是可以离职的，但是一般要提前通知公司。离职虽然面临着失业的风险，但是也可能会找到更好的适合自己的单位。那么上班一周离职有工资吗？正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不加班，不能倒扣工资
读者三月三发来邮件咨询：我是凯里某公交公司的驾驶员，我想向律师咨询三个问题，1.劳动法规定的加班工资的基数是以什么方式来计算，例如我现在基本工资650元+提成工
劳动法动态
人浏览
员工辞职是无经济补偿的，如果员工续签了劳动合同，在签订劳动合同时就应该约定工资，而且工资不得低于之前的劳动合同，否则员工可以拒绝签订的。但是目前已经签订了。所以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要军人不同意，就不能离婚了吗？
我国《婚姻法》第三十三条规定，“现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意。但军人一方有重大过错的除外。”这一规定是对现役军人配偶的离婚请求权的一种限制，旨在从实体法
军人离婚
人浏览
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 单位 不支付劳动报酬可以向劳动监察大对举报
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付应得的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资当然要支付的，协调不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察部门投诉，单位是不得以任何借口收取劳动者押金的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：骑电动车摔伤可以报销。医保卡使用范围：一、门诊、急诊费用；二、住院的费用；三、定点医院和定点零售药店。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十条下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司拖欠工资，可以向劳动监察投诉、举报。用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，可以向劳动监察投诉，可以口头投诉，也可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资不论时间长短均违法。依据《劳动法》规定，用人单位不得克扣或无故拖欠工资，否则劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿及赔偿金。若不及时处理，可能导致法律纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金支付期限依据劳动者工作年限确定，每满一年支付一个月工资。若工资高于规定标准，则最多支付十二年。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，未及时支付可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你完全可以投诉他。去劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动岗位变更需要协商一致，单位无权进行变更。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位没有过错，一般情况下，个人申请离职，没有经济补偿
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
