劳动合同未执行部分的补偿
更新时间:2015-12-14 19:42:25人浏览
问题描述:
2015年2月签订的劳动合同,3年期限。2015年12月公司通知辞退。提出一个月经济补偿。本人无过错,公司承认。社保公积金公司也未按标准缴纳,都是最低标准。问,未指定部分如何补偿。马上到一年了。年终奖是否要?
2位律师解答
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