怀孕了，公司逼迫我自动离职
更新时间：2010-12-27 15:53:45人浏览
问题描述：
你好，我进一家公司三个月，试用期是两个月，已转正了，今年22岁，本来打算明年2月份就结婚了，但现在刚有了小孩十几天，现已在排期结婚，但公司主管知道了，就劝我离职，我是一个销售员，整天都要站着的，我已和主管表明了不会辞职，因这事也和主管吵了架，之后他就在工作上特意整我，又安排我和他一个班次，上班时他自己就什么都不干，老让我一个人做，又特意叫我搞卫生，去其它专柜拿东西等，就是要逼我受不了，到时自己来自动辞职，这样子我该怎么办呢？主管还说我未婚先孕，都已经违法了，受不到法律的保护的。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
公司不能与怀孕期间的女职工解除劳动关系。你可向劳动局投诉。
如果公司要求与你强制解除劳动关系，那么可以要求继续履行，或向劳动仲裁庭提出仲裁，要求赔偿。
2010-12-27 13:43:12
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