3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏常州
关键要看谁导致合同无效，劳动合同被确认无效的，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任，该条的规定适用于用人单位和劳动者
2010-12-27 13:14:27
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不能主张双倍工资请求。
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你好！好像没有这方面相关的规定，因此，恐怕无法所谓的双倍赔偿。此复！
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可以要求公司为其补缴；一、个人帐户计入标准，由市劳动保障行政部门按照全部参保单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户部分占35％左右的原则测算确定，报市政府批准后适
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