厂方再签的合同期内,因为厂方某些原因要辞退员工,应该怎样补偿员工?

更新时间:2015-12-14 11:01:19人浏览
问题描述:
厂方再签的合同期内,因为厂方某些原因要辞退员工,应该怎样补偿员工?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨国良律师 咨询我
服务地区-浙江金华·电话-137-5895-6187
经济补偿金。
2015-12-14 10:32:47
钱卫龙律师
服务地区-浙江金华
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、通知金和双倍经济补偿金等
2015-12-14 11:01:19
张月红律师
服务地区-浙江宁波
您好,一般是工作一年补偿一个月的工资
2015-12-14 09:57:55
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