3位律师解答
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你好,协商不成,建议申请仲裁解决!
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你好,可以申请劳动仲裁要求支付工资。
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、和其他损失等。
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您好,可以及时搜集证据申请仲裁维权。
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您在服装厂下班路上遭遇车祸,若事故中您不承担主要责任,根据《工伤保险条例》,这种情况很可能被认定为工伤。工伤认定的重要性在于保障您的权益。
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实习期可以上高速,但要有一个三年及三年以上经验的驾驶员陪同,粘贴实习标志。一般不建议新手司机上高速,由于驾驶经验不娴熟,开车遇到突发情况不能及时处理,造成不必要
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你好,如果有明确的合同约定,是可以的。
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可以首先与雇主协商解决;如果协商无效,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求支付应得的工资和可能的经济补偿。
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