入职合同造假，工作三个月公司未签订合同可以索要双倍工资吗?

更新时间：2015-12-12 21:34:48人浏览

问题描述：

本人于2015年3月16日至6月28日在某公司工作，期间一直未签订劳动合同，经常加班，因此辞职，但是当日公司让我第二天不用过来了，我要求马上结算工资得到了拒绝，后来申请了劳动仲裁，申请二倍工资补偿，以及发放拖欠工资，开庭后，公司起诉我简历造假，拒绝支付工资，还有我给公司损失补偿，我承认了我的工作简历有部分虚假信息，请问这种情况下，我还有可能坚持索要二倍工资补偿跟拖欠工资吗？

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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陈世炫律师

盟

服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279

你好，可以向劳动局投诉。

2015-12-12 16:40:48

马俊哲律师

服务地区-广东广州

这个是向劳动局投诉

2015-12-12 21:34:48

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