是合法的吗,停薪留职是合法的吗
更新时间：2008-12-21 18:49:35人浏览
问题描述：
我2001.6月年进厂,劳动合同是到2008.6月份到期了.从2007年10份生乙肝请假到2008.1月,工作一个月后病情恶化, 一直休息到2008.9月开始上班.在休息期间一直按要求办了请假手继.现厂部要把我停薪留职,这样是合法的吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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