3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
招聘启事不招女性合法吗
招聘启事不招女性合法吗？找工作的时候会遇到一些用人单位在招聘要求里明文指出，不招女性男性优先类似的标识，这种做法合法吗？根据《妇女权益保障法》第22条的相关规定
妇女劳动权益
人浏览
需要具体情况具体分析。比如，1999年，劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号），规定从事高空
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位当年招用男45周岁以上、女35周岁以上的下岗职工，享受招用补贴程序
（一）市属企业向主管局（总公司）提出书面申请，并填写《招用大龄下岗职工补助费申请表》，由主管局（总公司）负责初审，报经市劳动保障行政部门审核批准后，将补贴费拨付
就业管理
人浏览
劳动合同的类型：劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。劳动合同的类型以下两种：(一)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按月享受伤残津贴(按月支付)一级伤残津贴=本人工资×90%二级伤残津贴=本人工资×85%三级伤残津贴=本人工资×80%四级伤残津贴=本人工资×75%五级伤残补助
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要签订劳动合同。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于劳务关系，可以签订协议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，但是达到退休年龄的，属于劳务关系，不是劳动关系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
诉前调解的短信有调解的具体时间吗？如果有，按照这个时间点去调解就行了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
父母的权利有抚养权和监护权以及离婚后的探视权，义务是抚养的义务，监护的义务等。子女的权利是在未成年时索要抚养费的权利，义务是给付赡养费，监护和扶助保护的义务。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是否当天签收了调解书？调解协议内容是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国婚姻法及相关法律规定，复婚是指夫妻双方在办理离婚手续之后，由于感情复合或其他原因又办理了结婚登记从而恢复原有的夫妻关系；再婚则是指男方或者女方之前的婚姻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方都有责任，各自承担对方责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个需要看建筑设计图纸。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这种事情，你就耐心的等待吧。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
委托律师起诉解决，有了法院生效判决，可以申请强制协行。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
