工资问题、、、

更新时间:2011-01-04 12:10:27人浏览
问题描述:
我在一个厂做了三个月 工作时间太长的原因 所以就想辞职 一个月之前和厂里有一些误会 就告诉过他辞职的事 但现在他又说我没有说清楚 后来和他又有争议 她知道我想要找劳动局来解决 所以现在他又不让我上班 但是又不发我工资 还说要我把劳动局找来才发我工资 在说我们并没有合同 我现在该怎么维护自己的权益
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
储涛律师
服务地区-湖北武汉
用人单位不得强制劳动者加班。建议您以用人单位不让您上班,不按时向您发放工资报酬唯有解除劳动关系,这样还可以证据解除合同的经济补偿金。没有签订劳动合同,您可以主张双倍工资。 您现在需要做的事情是:1、向他们邮寄解除合同的通知(以他们没有签订书面劳动合同、没有按时足额发放劳动报酬、不让您上班以没有办理社会保险(如果没有办理的话));2、拟定好书面的仲裁申请书,向劳动争议仲裁委员会仲裁,或者向劳动监察部门投诉。
2011-01-04 12:10:27
陈章亮律师
服务地区-湖北武汉
建议请律师帮助,申请劳动仲裁。
2011-01-02 10:33:36
曹红玲律师
服务地区-湖北武汉
你们没有签合同就是违法了,所以最好的方法就是协商
2011-01-01 21:52:51
曾振钢律师
服务地区-湖北武汉
你好,首先要看她和你签订了劳动合同没有;按时支付过加班工资没。如果没有你可以直接到劳动监察部门投诉解决,如解决不了可以聘请律师申请劳动仲裁解决。
2011-01-01 19:16:33
曾能武律师
服务地区-湖北武汉
你可以向劳动监察部门投诉。
2010-12-27 11:14:05
李皓律师
服务地区-湖北武汉
你好。建议到劳动监察部门投诉。
2010-12-26 06:49:31
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
到劳动局投诉
2010-12-25 19:12:50
李建成律师
服务地区-北京北京
应当提前三十日以书面形式向用人单位提出辞职
2010-12-25 12:19:32
詹定东律师
服务地区-湖北武汉
可以向劳动监察部门反映解决
2010-12-25 12:00:56
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
那现在我该怎么办?
2010-12-25 11:27:29
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
需要提前三十天书面辞职才有效!
2010-12-25 11:26:17
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