工作十年的单位工厂停工,不续签合同。

更新时间:2016-09-15 07:32:09人浏览
问题描述:
城市户口在私营企业工作超过十年了,本月底合同到期,工厂老板不说破产或倒闭,只说是工厂委托给另人来接管,叫我们跟新老板签合同,原老板说按劳动法和员工协商赔偿,那我们员工工作超过十年了应该得到哪些应得的赔偿呢,请刘律师详解,谢谢了。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可要求自2008年1月1日起计算工龄的经济补偿金。
2016-09-15 07:32:09
任涌律师
服务地区-上海上海
十个月
2015-12-10 22:16:51
韦云律师
服务地区-北京北京
不说破产或倒闭,合同到期单位不续签,可要求自2008年1月1日起计算工龄的经济补偿金。
2015-12-10 21:29:46
那08年以前的工龄就不赔偿了吗,我们就没有办法要求再多赔偿吗,谢谢
追问 2015-12-10 21:43:50
合同到期单位不续签,没有赔偿,只有补偿。
追答 2015-12-10 22:07:13
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