我在公司上班五年,从新员工做到技术组长,现在又要降薪降职,职到员工怎么办?

更新时间:2015-12-12 09:20:53人浏览
问题描述:
我在公司上班五年,从新员工做到技术组长,现在又要降薪降职,职到员工怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周军律师
服务地区-广东东莞
用人单位违法对劳动者降职降薪的,劳动者可以要求经济补偿。
2015-12-12 09:20:53
赵永华律师
服务地区-广东东莞
公司违法,申请劳动仲裁
2015-12-11 15:05:15
银希刚律师
服务地区-广东东莞
建议尽快联系律师等进行维权。
2015-12-10 19:12:37
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-12-10 18:16:32
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
降薪降职违法,可以仲裁维权。
2015-12-10 17:18:01
你好!我要怎么去仲裁维权。谢谢!
追问 2015-12-10 17:25:09
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