未及时续签劳动合同,劳动合同到期而公司未续签合同,公司单方面解除合同的,应当怎么办

更新时间:2010-12-25 16:12:04人浏览
问题描述:
就是说合同虽然到期了,公司并没有按日期和员工续约,而后有单方面解除合同,员工该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
苑海森律师 咨询我
服务地区-吉林四平·电话-138-4340-0238
劳资双方都有是否续签的权利,既然用人单位不同意就终止了。你按你的工作年限主张经济补偿金即可。
2010-12-25 08:24:20
李建成律师
服务地区-北京北京
每满一年一个月工资的补偿
2010-12-25 16:12:04
黄奕登律师
服务地区-广西梧州
合同期既然到期,就不存在解除之说,合同到期劳动者和用人单位都有互相选择的权利,可以续签。如不续签那么劳动者依法可以每工作一年领取一个月的经济补偿金,满6个月按一年计,不满6个月按半个月计。
2010-12-24 22:58:48
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