用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同,应当承担什么责任?
更新时间:2015-12-11 16:35:37人浏览
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同,应当承担什么责任?
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你好,《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二
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你好,建议向劳动局投诉的。
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你好,可以向劳动局投诉。
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你好,双倍工资。
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你好,是双倍工资
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还需要结合你的工作水平确定
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你好,要看协议是怎么签订的
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