经济补偿金月数如何计算？

更新时间：2015-12-10 10:30:03人浏览

问题描述：

我工龄为27年，月工资未超过当地上年度月平均工资3倍，如何计算经济补偿金月数？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

李小利律师

盟

服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810

您好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。27月。

2015-12-10 10:11:51

请问是按27个月计算经济补偿金吗？

追问 2015-12-10 10:24:57

罗律师

服务地区-四川成都

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2015-12-10 10:30:03

周文才律师

服务地区-四川成都

你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2015-12-10 10:12:24

咨询我

平台攀枝花律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

经济补偿金如何计算

经济补偿金如何计算计算经济补偿金的工资是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿金的计算标准是：按照国家有关规定，经济

经济补偿金

人浏览

请问公司该如何计算经济补偿金？公司说是只按照最后合同给我三个月的工资作为经济补偿

劳动合同履行期间，被用人单位辞退是否有补偿，要看辞退的原因：1、因为严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿，甚至可能赔偿用人单位

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

经济补偿金计算公式

经济补偿金计算公式为：劳动合同解除或终止前劳动者在本单位的工作年限×月工资。1、工作年限的确定，6个月以上不满1年的，按

劳动法

次播放

如何计算经济补偿金

如何计算经济补偿金单位提出解除劳动合同的，应该是每个工龄给一个月的工资，不足一年的按一年计算。工龄从员工到该单位报到之日起计。

经济补偿金

人浏览

经济补偿金的计算标准

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么，经济补偿金的计

劳动法

人浏览

产假如何计算经济补偿金请问如何计算经济补偿金请问我的遣散费能这样计算吗？

经济补偿金年限计算标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。注意

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

经济补偿金前12月从哪个月算

经济补偿金前12月，是从劳动合同解除或者终止的前12月起计算。根据劳动者在单位的工作年限，每满一年支付一个月的工资；六个

劳动法

人浏览

经济补偿金如何计算

经济补偿金，经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助，一般称作“经济补偿”但是很多人不知道怎么计算，也就不知道是多少。下

损害赔偿

人浏览

公司也愿意给付经济补偿金，请问经济补偿金的工作年限怎么计算？还是从2004年3月

根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条，劳动者可以获得以下补偿（赔偿）：1、经济补偿金：标准为，按照在单位的工作年限，每满1年支付1个月工资。

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

是否应支付经济补偿金，如何计算？经济补偿金如何计算？如公司不同意支付经济补偿金