老板要求我自己找一个说法自己离职,要我12月10日走人,原因就是公司大清洁,我没有到。那天,公司还扣了我50元。以上做法我都妥协了,但是,我是在这间公司做了两年7个月了,但是没有签订劳动合同,公司是否

更新时间:2008-12-24 22:12:22人浏览
问题描述:
老板要求我自己找一个说法自己离职,要我12月10日走人,原因就是公司大清洁,我没有到。那天,公司还扣了我50元。以上做法我都妥协了,但是,我是在这间公司做了两年7个月了,但是没有签订劳动合同,公司是否应该发补偿金给我?我应该得到多少补偿金?公司一分钱都没有补偿给我呀,一直没有给工资条我们的,还说劳动法是保护企业用人单位的,即使我闹上劳动局都得不到好处,我手头上只剩下一张工牌和一件工衣!我能不能告他呀?55555555……………………我应该怎么办呀?现在都快过年了!年终奖我还能拿回来吗?我可以向公司索赔吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可主张双倍工资、三个月工资的经济补偿金及补缴社保等。
2008-12-24 22:12:22
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
(1)你辞职没有经济补偿金;(2)公司辞退你,你应当要求公司提供解除劳动合同证明,并要求公司支付经济补偿金和年终奖。(3)如果没有签订劳动合同,你还可以要求公司支付2倍公司。
2008-12-21 17:18:10
张忠明律师
服务地区-广东梅州
没有签订劳动合同,公司已经违法,你可以申请劳动仲裁维权,要求解除劳动合同经济补偿金以及自2008年2月1日起每月二倍的工资。
2008-12-21 00:06:48
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