我在西安,刚找了工作,公司都给我发office,同意录取我了,让我本月21号上班,今天突然告诉我我没被录取,我该怎么办?如果投诉,我该找谁投诉?

更新时间:2018-01-23 22:43:15人浏览
问题描述:
你好,我在西安,刚找了工作,公司都给我发office,同意录取我了,让我本月21号上班,今天突然告诉我我没被录取,我该怎么办?如果投诉,我该找谁投诉?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2015-12-09 11:09:31
可是,只是个邮箱office录取,受法律保护吗?如果仲裁了,就算去上班了,公司可以以试用期不合格辞退我,我还是会损失,怎么弥补?
追问 2015-12-09 11:19:10
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劳动者向用人单位付出了劳动,用人单位应该向劳动者支付工资。若公司不发工资,劳动者可以向当地的劳动纠察大队进行投诉。   《工资支付暂行规定》明确规定:“用人单位应将工资支付给劳动者本人。”   同时也规定了,“各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:   (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;   (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;   (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。”   因此,劳动者遭遇用人单位不发工资,可以向当地的劳动纠察大队进行投诉:   一、投诉文书应当载明的事项:   1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式;被投诉用人单位的名称、地址、电话、法定代表人或主要负责人的姓名、职务、电话;   2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。   二、举报人实名举报、留有确切地址或电话的,劳动保障监察机构应当为其保密。应投诉人要求,劳动保障监察机构应当告知其处理结果。   三、劳动者举报投诉的注意事项:   1、举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。   2、投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。   3、投诉应当由投诉人提供投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由举报中心接待员进行笔录,并由投诉人确认无误后签名或盖章,投诉人拒签的,应注明情况。
2018-01-23 22:43:15
赵红文律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁
2015-12-09 14:52:49
秦星律师
服务地区-天津天津
如果你没有实际损失的话投诉效果也不大,如果因为对方已经给你录取通知了,后来又通知没有录取,因此造成的损失是可以要求对方赔偿的
2015-12-09 13:43:46
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