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怎么认定交通肇事罪责任
交通肇事罪是人们非常不愿意听的，但是不幸的是身边很多亲朋好友会出现所不愿意面对的事实，那就是交通肇事，在发生时应该理智的处理，因此，想必大家想知道，关于怎么认定
交通肇事罪
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主要责任和次要责任当事人一方具有以下行为的负主要责任，另一方负次要责任：1.机动车、非机动车、行人发生交通事故，交通事故各方当事人有违章行为，在交通事故中作用大
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同等责任交通肇事罪判处
我们都知道开车出车祸后可能会构成交通肇事罪，发生交通事故可能是要承担责任的，可能是行政责任，可能是民事责任，也有可能是刑事责任，那法律上同等责任交通肇事罪是怎样
交通肇事罪
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交通事故同等责任如何认定
交通事故同等责任如何认定？什么是交通事故的同等责任的认定?造成交通事故的各方当事人均有违章行为，情节相当，各方负同等责任。如果是由于两车司机忽视交通安全，违反交
交通事故责任认定
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《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。
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有下列情形之一的，发生道路交通事故造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任，而应当由致害人来承担赔偿责任。但保险公司应当在机动车交通事故责任强制保险责任限额
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同等责任，也就是未构成犯罪，2年后可以增驾。参考下列规定：《机动车驾驶证申领和使用规定》第十三条有下列情形之一的，不得申请机动车驾驶证（一）有器质性心脏病、癫痫
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你好，首先有保险公司在交强险范围内赔偿，超过保险的才按照事故责任赔偿，复杂，建议委托律师介入。
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应该两人担……。
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您好，先由保险公司赔偿，不足部分由双方各自承担一半。法律快车网推荐由我为您提供法律援助，如需咨询请与我联系。由于您提供的信息有限，仅能作出上述回复。
您可以致
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各自一半。
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法律分析：劳动者被辞退，也就是解除劳动关系，社会保险缴纳到解除合同当月为止，从解除合同的次月开始，由劳动者自己缴费，按照规定给予经济补偿，经济补偿按劳动者在本单
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如果非办案需要或未经相应的程序审批，公安人员以不良目的私查他人信息的行为是违法行为，情节严重的涉嫌罪。如果有违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情
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暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，可以在30天届满后，直接离职，没有提前30天提出离职
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因违反公司规定被开除的话，是没有赔偿的，如果是公司的原因而开除的话是有赔偿的，但是个人原因的话是不赔偿。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金
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可以结合具体的案情等相关证据来分析；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理
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您好方便沟通一下具体情况么
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您好方便沟通一下具体情况么
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