我在2015年9月14休年休至2015年9月30日,结果开9月份工资时单位说我出勤率不够,就扣除我900多元的奖金,请问这合法吗?

更新时间:2015-12-08 13:17:38人浏览
问题描述:
你好:我在2015年9月14休年休至2015年9月30日,结果开9月份工资时单位说我出勤率不够,就扣除我900多元的奖金,请问这合法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,不合法。
2015-12-08 13:17:38
要怎么才能挽回我的损失呢?周律师
追问 2015-12-08 13:30:15
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