没有签合同被解雇该怎么办?

更新时间:2010-12-23 20:07:40人浏览
问题描述:
没有合同被解雇该怎么办?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
符建律师
服务地区-重庆重庆
可以向劳动局仲裁委提出仲裁,单位应当支付双倍工资(在该单位上班一年以内),并可要求支付经济补偿金。
2010-12-23 20:07:40
李浪律师
服务地区-重庆重庆
可申请劳动仲裁,由于不知道你的具体情况,因此,现在不能告诉你可以获得哪些补偿。不管怎么样,你首先得证明你和公司之间存在劳动关系,否则,一切都没有办法了。
2010-12-23 19:23:35
张坤律师
服务地区-重庆重庆
申请劳动争议仲裁
2010-12-23 17:41:19
张剑峰律师
服务地区-新疆昌吉州
申请劳动仲裁,要求单位支付未签劳动合同的双倍工资和解除合同的经济补偿,如从开始用你到现在未签合同时间超过一年的视为已订立无固定期限劳动合同,解雇你的行为则是违法解除,应当向你支付违法解除合同的赔偿金(两倍的经济补偿)。
2010-12-23 17:39:07
李建成律师
服务地区-北京北京
没签订劳动合同要求双倍工资的赔偿,申请劳动仲裁解决
2010-12-23 17:27:36
黄正律师
服务地区-广西百色
可申请劳动仲争议仲裁。
2010-12-23 17:23:53
邹伙发律师
服务地区-北京北京
补偿,赔偿
2010-12-23 17:20:30
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