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你好,不算的,请假是正当的。
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1、劳动法是没有规定旷工几天当自动离职处理的,你说的情况,也不符合连续旷工三天的规定的,如果用人单位按自动离职对你解除合同的话,可以要求用人单位支付违法解除劳动
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可以申请劳动仲裁,要求经济补偿
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你不同意,就不可能是自离。如果开除,可申请劳动仲裁。
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不合法,可投诉或申请劳动仲裁。
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关于您母亲作为被执行人,工资被冻结的情况,根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,法院在冻结收入时必须确保被执行人的生活费用。建议向执行法院提出申请,保留必
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您好,厂里拖欠工资是违法的。根据《劳动法》规定,雇主应当及时支付员工工资。若拖欠工资,劳动者有权要求支付,并可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。如不及时处理,可
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你好,直接关系到司法鉴定机构是否会受理
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