试用期三个月,11月2号去的,12月5号和总经理提出辞职,7号就不来上班了。没签任何合同,辞职申请12月6日已经两个部门经理签字了,7号没上班去公司找其他部门经理签字,却被行政经理告知,因为
更新时间:2015-12-08 06:12:19人浏览
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劳动者辞职日期应该是从提交书面辞职报告起的三十日后开始计算,参照《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期
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你好!
9月8日辞职,到10月7日满30天,则双方劳动关系依法解除,届时若用人单位不结算工资,可申请劳动争议仲裁。
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你好,这个顶多公司会给你伪造一个劳动合同,别的影响不大,为了以防万一,建议你写一个书面的辞职报告交于公司。
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你好,不合法。。
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