公司强制开除我,今天下达解除劳动关系,请问我该怎么维权

更新时间:2016-09-21 06:30:44人浏览
问题描述:
试用期内,刚上班一个月几天,前几天公司领导突然找我谈话,说我不符合我所在的岗位,要开除我,没有具体的理由,我不答应,几次沟通后无果。今天公司下达解除劳动合同通知书,逼我下班之前签字办理离职手续,我不签也不答应,于是公司说反正公司已经决定了,我明天可以不用去上班了。但是我还没办理离职手续,就这样去申请仲裁的话,能成功吗?我该怎么维权?申请仲裁需要提供哪些证据?到时候公司会不会反咬我一口,说我无故旷工,按公司规定无故旷工3天视为自动解除劳动关系。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
建议申请劳动仲裁。
2015-12-08 09:39:07
请问,我现在还没办理离职手续,解除劳动合同通知书也没签字,这个通知书也没拿到手,怎么去申请劳动仲裁。到时候公司反咬我一口,说我无故旷工不去上班,按照公司规定,无故旷工3天视为自动解除劳动合同,那么我去仲裁的话就没有意义了,也得不到赔偿了,我该怎么做?
追问 2015-12-08 10:31:58
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2016-09-21 06:30:44
邴园庆律师
服务地区-上海上海
要去单位出具退工单,然后申请劳动仲裁。
2015-12-08 13:23:21
单位不给我出具什么退工单,只给了我一直解除劳动合同通知书,我在这通知书上签了不同意,但还没办理离职手续,这样去申请劳动仲裁有用吗?
追问 2015-12-08 19:35:13
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