7位律师解答
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是工伤还是交通事故?
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你好,需要考虑综合因素具体核算过的,人身损害赔偿包括:医疗费、误工费、伤残赔偿、护理费、住院伙食补助费、精神损害抚慰金等。如有疑问,可以预约律师当面详细咨询!
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你好,如果是工伤,就只有13个月工资赔偿;如果是侵权,可以帮助拿到30万左右赔偿
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你好,具体要看是城镇还是农村户口,伤残等级较高,赔偿也较高,建议委托专业律师帮助维权。详情请来电或当面咨询。
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用人单位缴纳的社保是不可以退回、取现的,劳动者如果跨地区就业,社保可以转移。用人单位解除劳动合同,劳动者可以去当地社保管理中心办理失业金。根据法律依据:《社会保
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法律分析:如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地
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法律分析:住院期间的检查费如果属于社保报销范围内检查项目,是可以报销的。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设
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