我在集团某公司工作已23年多，已签定无固定期限劳动合同管理岗位多年。现单位要求调至集团其他公司，要求改签合同，变更岗位，请问这样合法合理吗？
更新时间：2015-12-07 10:18:32人浏览
问题描述：
我在集团某公司工作已23年多，已签定无固定期限劳动合同管理岗位多年。现单位要求调至集团其他公司，要求改签合同，变更岗位，请问这样合法合理吗？
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