在职期间劳动者享有的权利没有,离开公司会得到补偿吗?

更新时间:2010-12-23 14:25:43人浏览
问题描述:
律师您好!我想请问一下,我在一个私营工作了9年,02-07年没有签订劳动合同,08年的合同是09年补签的,09年签了,10年没签,保险公司给上了,但没有一金,也没年假,防署降温费,煤火费等等。现在我想离开公司,想问一下,我可以得到补偿吗?如果有,应该得到哪些补偿?所有的补偿金如何计算?谢谢!...
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
尚斌律师
服务地区-天津天津
可以单位存在违法情况提出与单位解除劳动关系,要求经济补偿金、未休年休假报酬、防暑降温费和取暖补贴以及加班费等。关于劳动合同的问题,描述的不够清楚。
2010-12-23 14:25:43
毕义安律师
服务地区-天津天津
1、双倍工资差额 2、补发降温、煤火费 3、经济补偿金
2010-12-23 13:12:37
黄险峰律师
服务地区-天津天津
可以要求支付双倍工资,给予赔偿。
2010-12-22 23:22:09
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
如果劳动者自己提出辞职 没有劳动合同解除的经济补偿金 但是单位没有签订书面劳动合同 是应该支付双倍工资的 公积金可以要求
2010-12-22 22:39:14
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