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如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办?到人民法院申请强制执行。经过劳动仲裁,用人单位依然不给劳动者支付工资的,可以到人民法院申请强制执行。实际上,拖欠劳动者工资的案
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1、劳动纠纷的建议先协商;无法达成一致的,可以去劳动局反映或者申请仲裁解决,必要时,委托律师为你处理。
2、未签合同可以要求双倍工资,补缴社保,加班工资等,具体
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您好,关于辞职提起30天通知单位就可以了。不支付工资的,协商不成,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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您好,老板不支付工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》,您有权解除劳动合同并要求支付应得工资。如老板拒绝支付,您可采取法律手段维权,否则可能面临工资被拖
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你好建议和学校协商解决
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店长要求16周岁的兼职者在干满七天后才能拿到工资,并且威胁说再招到人才让走,否则不给工资的行为,确实存在违法风险。根据《劳动保障监察条例》的规定,用人单位支付劳
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申请工伤鉴定前,必须首先完成工伤认定手续,并准备好相关的医疗资料。根据《工伤保险条例》,职工遭遇事故后,应及时向人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。待伤情稳
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辞职老板不给工资的处理办法是:劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。可以向仲裁委申请仲裁,劳动者还可以直接向当地人民法院
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根据工伤鉴定确定
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