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你好，咨询社保局
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看情况的。。
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可以解决的。
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到 人力资源和社会保障局 咨询办理。
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你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
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