我妈妈在大脚丫足浴城上班3个多月，11月份就辞职了，公司给予批准12月20号离职，但该公司答复说工资不给结算清，说要到1月20号才结清，请问这样的话我要怎么处理，求解：谢谢！
更新时间：2015-12-06 22:27:15人浏览
问题描述：
你好，我妈妈在大脚丫足浴城上班3个多月，11月份就辞职了，公司给予批准12月20号离职，但该公司答复说工资不给结算清，说要到1月20号才结清，请问这样的话我要怎么处理，求解：谢谢！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿不是要离职才有的赔。工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付，不构成伤残的，复工既可以进行结算；构成伤残的，劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算，包括按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes，you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
1.首先需要确认该伤者是实习学生还是试用期职工，两者发生工伤的赔偿方式是有很大的不同；2.如果是受伤的是实习学生，从法律角度看，大学生实习阶段与用人单位之间不成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；；也可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，辞职无需批准。劳动者提前三十日以书面的形式告知用人单位即可解除劳动合同。
如果公司还不批建议去当地劳动部门投诉处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定一次性全部结清。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
先等吧到时没结算就去人社局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对退费流程，具体步骤如下：首先，明确了解医院的退费政策；其次，如果您符合退费条件，应尽快与医院的结算部门取得联系，同时准备好相关证明文件；最后，请留意退款到账
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：如果老板违约，您可以考虑以下步骤来维护自己的利益：
1. 收集证据：保留与违约相关的所有证据，如合同、邮件、短信、聊天记录、工作记录、工资条等，这些都可
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析：学校不退学费可以报警。但学校不退学费属于民事纠纷。一般可以通过以下方式处理：1、学校不退学费，缴纳学费者可以通过与学校协商的方式处理；2、学校不退学费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
代签合同是否具有法律效力关键在于是否获得合法授权。如果拥有明确的授权，则代签合同具有法律效力；若无授权或超出授权范围，则合同无效。在选择处理方式时，应综合考虑合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
依据《劳动合同法》，除非合同中明确规定了违约金条款且你因个人原因辞职给单位带来经济损失或违反了服务期、竞业限制等约定，否则通常不需要支付违约金。单位只能在提供专
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有签订租赁合同的，一般合同有约定的，按合同约定处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
学校可以按照规定收取学费
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
