我在一个被私人承包的国营单位生产线上工作两年,一直没签合同也没给上保险,现在我生病了单位想辞退我,能得到补偿不?
更新时间:2015-12-06 15:03:55人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![怀向阳律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20200915101557vvmcmruzhkje525_110wh110.jpg)
怀向阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,无故辞退需要支付双倍经济补偿金,没有签订合同可以要求双倍工资,补缴保险。协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不满,可以起诉解决此事,
2015-12-05 19:53:28
![顾倩团队律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/202005181021158j4chx5uats4104_110wh110.jpg)
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,为缴纳社保,也可通过仲裁要求赔偿。
2015-12-05 22:37:21
![李建成律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200518102803masbapjateub597_110wh110.jpg)
服务地区-北京北京
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。主张双倍工资+补交社保+经济补偿金
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2015-12-05 21:04:48
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