我在一外企噪音环境工作十年,现体检为噪音禁忌症,单位强制要求调一比现在收入少的岗位,可以不拒绝吗

更新时间:2015-12-06 17:44:47人浏览
问题描述:
我在一外企噪音环境工作十年,现体检为噪音禁忌症,单位强制要求调一比现在收入少的岗位,可以不拒绝吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏无锡
最好立即申请职业病鉴定。
2015-12-06 17:44:47
高骏律师
服务地区-江苏苏州
你好,可以去职业病鉴定
2015-12-06 09:33:19
袁逸俊律师
服务地区-江苏无锡
如果用人单位在未予劳动者协商的情况下,单方作出调岗降薪决定,劳动者可以实名向用人单位所在地的劳动监察部门投诉用人单位。用人单位在未经协商的情况下,单方作出调岗降薪违法劳动合同,侵犯了劳动者的合法权益,依据《劳动保障监察条例》规定,劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求劳动监察部门查处单位违法行为。
2015-12-05 17:09:29
工作底薪没变,其它在原岗位的补贴都没有,每月总收入要少1千元左右,这是属于收入减少吗
追问 2015-12-05 17:20:51
可以跟企业协商,协商不成再去监察投诉。
追答 2015-12-06 10:32:49
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