律师您好！公司有一员工不服仲裁裁决起诉法院，该人2012.5入职，2014.6辞职，2015.5仲裁，仲裁请求，1,在职期间未签劳动合同，2，法定节假日加班，3,超时工资，4，防暑降温采暖费
更新时间：2015-12-07 10:57:23人浏览
问题描述：
律师您好！公司有一员工不服仲裁裁决起诉法院，该人2012.5入职，2014.6辞职，2015.5仲裁，仲裁请求，1,在职期间未签劳动合同，2，法定节假日加班，3,超时工资，4，防暑降温采暖费，5,年休假。根据在职时间，仲裁裁决大部分超过仲裁时效，该人不服进行法院上诉，请问，法院的诉讼时效是多久？根据以上情况，法院可以支持吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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