劳务合同纠纷

更新时间:2010-12-23 14:37:22人浏览
问题描述:
我09年8月进入一家民营公司,一直没有签订劳动合同,因某种原因在10年的5月份终止了劳动关系,提请了劳动仲裁,也提供了证明劳动关系的证据,但是仲裁委以证据无公司公章为由(有企业法人签名)告知我劳动关系不成立,我不理解怎样才能证明劳动关系的存在,谢谢!(证据有工作证、工资卡、进账单、应聘表、考勤记录、法人签名的任命公告)
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩莎律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-189-6683-4502
仲裁委的做法欠妥。如果本案未出裁决,则你可以向仲裁委送交相关材料及说明,证明劳动关系的存在。如果本案已出裁决,则你应当在收到裁决之日起十五日内向法院起诉。
2010-12-22 16:21:05
罗晓飞律师
服务地区-陕西西安
仲裁委的说法不能够成立,你如果有足够的证据证明你们之间的劳动关系则仲裁委应当认定。如果你读裁决不服你可以提起民事诉讼。
2010-12-23 14:37:22
华战勇律师
服务地区-陕西西安
看来你的仲裁申请已经被劳动争议仲裁委驳回。你可在10日内直接向法院提起劳动争议诉讼来维权。
2010-12-22 13:06:21
马玉明律师
服务地区-陕西西安
带上相关资料及时当面咨询,注意时效问题。
2010-12-22 12:49:12
快快快律师
服务地区-陕西西安
你好,据你所述,仲裁委的做法欠妥。如果本案未出裁决,则你可以向仲裁委送交相关材料及说明,证明劳动关系的存在。如果本案已出裁决,则你应当在收到裁决之日起十五日内向法院起诉。
2010-12-22 11:34:03
李建成律师
服务地区-北京北京
向劳动监察部门投诉
2010-12-22 11:06:22
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,可以到劳动监察部门投诉。
2010-12-22 10:32:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建筑劳务合同纠纷管辖
建筑劳务合同纠纷管辖
随着民众法律知识的普及,现实汇总劳务纠纷也越来越多,在自己的权益受到侵犯时一定要合法维护。当建筑工程合同出现纠纷时,最好的办法是进行诉讼。但是具体的情况并不了解
劳动争议管辖
人浏览
施工合同归责原则为严格责任,只要一方有违约行为,不论是否存在主观过失或故意,都应承担民事责任。具体有如下几种:(一)发包人未及时拨付进度款时:(1)承包人应按书
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同纠纷处理方式
劳务派遣合同纠纷处理方式
我们在日常的工作生活中都会很经常的接触到合同,一般来说,合同都会保护我们的合法权益,但是不可避免的还是会有纠纷出现。那么大家知道劳务派遣合同纠纷处理方式吗?下面
合同纠纷
人浏览
1、劳务派遣合同也属于劳动合同,单位违法解除可以得到赔偿;2、老板的邮件还没有说辞退你,而且邮件要公证,如果单位辞退你,要单位出具书面盖章的解除通知;3、解除理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同纠纷
劳务派遣合同纠纷
劳务派遣合同纠纷一、正确认识劳动力派遣“劳动力派遣”,即通常所说的“劳务派遣”,又称“劳动派遣”、“劳工派遣”、“劳动力租赁”,派遣单位根据接受单位(即实际用人
劳务派遣
人浏览
劳务合同中的社会保险主要是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。养老保险:单位每个月为你缴纳21%,职工缴纳8%;医疗保险:单位每个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务用工合同范本
劳务用工合同范本
劳务用工合同需具备,用人单位与劳动者的姓名或名称、地址等基本信息;用工的期限;试用期的期限;工作时间和休息休假;工作的地
劳动纠纷
人浏览
购房人签合同前应先看一下前面的说明,明确以下问题:1、《商品房买卖合同》示范文本虽由市国土房管局统一编号、印制,但仅是在本市取得商品房(包括经济适用房)预售许可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人劳务合同范本
个人劳务合同范本
个人劳务合同需包括,公司的基本信息;员工的基本信息;工作的时间、地点和内容;工资的数额和奖励的办法;休息休假;社会保险;
合同纠纷
人浏览
劳务合同工,因为工作原因摔伤也应当认定为工伤。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因摔伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤;工作时间前后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同模板
劳务合同模板
劳务合同需具备的条款有,用人单位的基本信息和劳动者的基本信息;工作时间和工作地点以及工作内容;劳动合同的期限;劳动报酬;
劳动纠纷
人浏览
您好,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定:“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同纠纷管辖权怎么确定
劳务合同纠纷管辖权怎么确定
因劳务合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。合同当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同
劳动纠纷
次播放
《劳动合同法》第五十九条第一款规定:劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下简称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同纠纷一案
劳务派遣合同纠纷一案
核心内容:当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证
劳务派遣合同纠纷
人浏览
劳务分包合同纠纷管辖有哪些规定
劳务分包合同纠纷管辖有哪些规定
劳务分包合同纠纷一般由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。合同约定履行地点的,以约定的履行地点为合同履行地。建筑行业内
合同纠纷
人浏览
劳务派遣和劳务外包的区别:1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。2.劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
船员劳务合同纠纷
船员劳务合同纠纷
【摘要】本文通过评析具体涉台船员劳务合同纠纷案,论述了更好地解决区际法律冲突的途径。【关键词】船员;劳务合同;法律冲突一、案情原告:黄茂盛,男,1969年8月1
劳动合同知识
人浏览
1、劳务派遣合同也属于劳动合同,单位违法解除可以得到赔偿;2、老板的邮件还没有说辞退你,而且邮件要公证,如果单位辞退你,要单位出具书面盖章的解除通知;3、解除理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询