未签订劳动合同能享有产假吗?

更新时间:2010-12-22 11:04:26人浏览
问题描述:
我没有签订劳动合同,去年9月份进入公司的,现在怀孕了,预产期到明年8月份,请问,我能享有产假吗?都有什么待遇?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
能享受产假
2010-12-22 11:04:26
余峻律师
服务地区-安徽合肥
可以享受产假,未签劳动合同的应双倍支付工资
2010-12-22 11:02:04
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,可以的。
2010-12-22 10:39:57
刘允律师
服务地区-安徽阜阳
能享受产假待遇,可以要求公司跟你补签合同,还可要求支付赔偿金
2010-12-22 10:26:12
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