在公司工作劳累成病公司劝退怎么办
更新时间：2015-12-05 18:00:20人浏览
问题描述：
在公司工作劳累成病公司劝退怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东烟台
不用听公司的。。。。。。
如公司违法解除的，可以索要双倍赔偿。。。。。。。。
如在医疗期内的，公司更不能解除或终止。。。。
产生争议的，可立即仲裁维权。。。。。。
具体可委托律师全面维权。。。。。。。。。。。
2015-12-05 18:00:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司以调岗为由辞退员工怎么办
在公司法当中对于员工的辞退除非是出现相应的员工问题或者符合相应的法律条件的时候才能辞退的，如果以别的借口进行辞退就是需要进行赔偿的。下面就让法律快车小编为大家带
劳动合同补偿
人浏览
女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》规定长期合同无固定期限劳动合同的立法本意在于避免用人单位采取签订短期劳动合同的方式侵害劳动者合法权益。依据《劳动合同法》之规定，用人单位字用工之日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于被公司辞退问题的解答：例如，如果公司非法与你解除合同，需支付劳动者2倍的经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求经济补偿……。申请劳动仲裁解决……。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。不须辞职，可请病假。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
鉴定机构鉴定结果是几个月就是几个月。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，因辞职、离职等发生的争议，适用劳动仲裁。如公司强制要求辞职并办理失业，可能涉及劳动合同的解除问题，你有权提起劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板拒绝支付工资，你可以直接向法院提起诉讼。但在提起诉讼前，建议先尝试与老板协商解决或申请劳动仲裁。如果协商和仲裁均无果，你可以根据《中华人民共和国劳动法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁，首先需要准备好相关证据，如劳动合同、工资条等。然后，前往当地劳动局内设的劳动仲裁委员会提交仲裁申请，填写相关表格并附上证据。仲裁委员会会受理申请，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，签的是什么文件，主动离职吗？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以。调岗不属于非自愿性离职，不满足领取失业金的条件。若单位强制调岗且未协商一致，可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
