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申报时效是一年
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鉴定。
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需要进行鉴定,以鉴定为准索赔。
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需要进行伤残鉴定,以鉴定为准索赔。
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可以要回。依据《工资支付暂行规定》,在解除劳动合同时,雇主应一次性付清工资。因此,你压的三天的工资有权要求雇主支付。如果雇主拒绝支付,你可以考虑投诉或申请劳动仲
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法律分析:4050是指截止至2011年12月31号前,达到4050标准,即男性年满50周岁,女性年满40周岁的没有单位给交社会保险的灵活就业者,都可以申请并参加
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您好,与学校沟通
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针对老板拖欠工资未签劳动合同的问题,您可以选择与老板协商、向劳动监察部门反映情况或申请劳动仲裁等途径解决。选择何种方式应根据您与老板的沟通情况、证据的充分性以及
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可以跑路但建议先维权。根据《劳动保障监察条例》,用人单位需遵守未成年工特殊劳动保护及工作时间等规定。您的老板若违反这些规定,您有权向劳动部门投诉。若直接跑路,可
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个税不是企业税种,是员工税种。企业为员工代扣代缴个税。若企业未按规定代扣代缴,可能面临税务部门的处罚,并影响员工个人税务记录。依据《中华人民共和国个人所得税法》
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当暑假工被单方面辞退时,要证明用人单位违法辞退,可以收集相关证据,如辞退通知、劳动合同、工资单、工作记录等。同时,根据《劳动合同法》第四十八条,如果用人单位违反
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