我们公司有规定说在试用期内工作三天以上辞职需经过主管等人批准签字才能发放工资,未转正员工辞职提前三天提出离职申请即可解除劳动关系,我都跟主管说了好多次了就是不批我也不给我具体的离职日期一拖再

更新时间:2015-12-04 13:51:05人浏览
问题描述:
我们公司有规定说在试用期内工作三天以上辞职需经过主管等人批准签字才能发放工资,未转正员工辞职提前三天提出离职申请即可解除劳动关系,我都跟主管说了好多次了就是不批我也不给我具体的离职日期一拖再拖的已经快半个月了…这边好多人都是辞职不批没办法旷工三天才办的离职离职记大过一次扣除270块钱请问他们合法吗?我能通过什么途径离开这里?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林鸿传律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-158-0607-2491
向当地劳动局投诉处理
2015-12-04 13:51:05
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以申请劳动仲裁
2015-12-04 13:36:51
王常青律师
服务地区-福建福州
试用期你提前三天通知单位解除劳动合同,时间到走人
2015-12-04 13:35:26
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