提前放假过年,公司要我提前放假过年，该怎么办？

更新时间：2008-12-19 15:50:45人浏览

问题描述：

今天公司的总经理说让我提前放假过年，我该怎么办？我问过公司为什么，问是不是炒我？公司的总经理的回答是：你多想了，会再联系。今年全国企业状况都不太好，工作不多的都提前放假。本人自2008年3月份开始进入公司工作，公司也没有与我签劳动合同，什么保险都没有。工资是每月2000元，什么都不包；压着25天的工资。到现在2008年12月19日止，上班时间是一个星期六天：星期一至星期六，每天8：45至18：00!

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法律快车律师团队律师

服务地区-广东广州

你可以通知公司解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金、2倍工资和补交社保。若有疑问，欢迎进一步联系

2008-12-19 15:50:45

法律快车律师团队律师

服务地区-广东深圳

未签合同,从2008年2月1日起支付2倍工资,即再支付一次自2008年2月至现在的工资.单位给员工放假是可以的,但要书面通知,且需按规定支付放假期间工资,即第一个月放假工资为本人的工资80%,第二个月开始为当地最低工资的80%.

2008-12-19 14:30:03

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