合同期满,是不是还可以拿到当年的年终奖。
更新时间:2010-12-23 21:05:54人浏览
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你与公司真正形成的劳动关系只有1年,公司生产经营困难裁员,多付两个月的工资也不违法(当然前提是你同意离职),如果继续在职,只要公司所付工资没有低于合同约定的工资
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您好,原则上可以。
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可以的,因为你已经工作满一年。
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您好:这是一个比较复杂和棘手的情况,您可以考虑采取以下措施:
1. 收集证据
2. 与物流公司协商
3. 向相关部门投诉
4. 寻求法律援助
5. 关注
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你好,由对方报警处理吧!
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法律分析:在签了合同之后,一般是不可以直接走人的。如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工
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你好,依据合同约定解决
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你好,有没有签订相关的合同
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