公司改制,辞职如何补偿?

更新时间:2010-12-22 09:51:52人浏览
问题描述:
我与公司签的无固定期限劳动合同,公司为国有独资,公司现将改制重组,将成股份有限公司,我不想与新公司再签劳动合同,请问我是按辞职还是按终止劳动合同处理?两者有何差别?我能否得到公司的补偿?按什么标准补偿?谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王飞律师
服务地区-江苏南京
可以按照终止劳动合同关系处理,单位应当支付劳动补偿金。
2010-12-22 09:51:52
陈福来律师
服务地区-江苏南京
可以与单位协商解除合同,单位应该支付你相应的经济补偿金。
2010-12-22 08:37:06
李建成律师
服务地区-北京北京
依法要求单位支付经济补偿金
2010-12-21 13:43:48
蒋进律师
服务地区-江苏南京
公司改制,你不愿与改制后的单位签订新的劳动合同,那可以与单位协商解除合同,单位应该支付你相应的经济补偿金。
2010-12-21 13:31:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职怀孕员工如何补偿
辞职怀孕员工如何补偿
自从我国开放了二胎政策之后,很多公司企业的员工都响应国家政策。有些员工在怀孕期间却遇到了被公司辞退的清偿,按照我国劳动法规定是有一定的补偿的。下面就让法律快车小
女工保护
人浏览
单位辞退劳动者,根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产如何赔偿
公司破产如何赔偿
公司在破产后,其破产财产的分配是进行破产清算至关重要的环节,也是进行破产清算的最后阶段,公司只进行破产清偿时,债务人必须按照相关的法律程序对公司的债务进行清偿结
公司破产
人浏览
公司缴费基数相关规定缴费基数上限:职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;缴费基数下限:职工工资收入低于上一年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职,单位应该给补偿吗?
员工辞职,单位应该给补偿吗?
核心内容:在生活中,我们可能会遇到辞职这事,虽说辞职这事不一定就会发生,但是一旦发生了,身为劳动者就应当知道我们辞职都享有什么权利,辞职公司不批准我还继续上班么
劳动合同补偿
人浏览
按《劳动合同法》规定,公司解除劳动合同的补偿问题,分为三种情况:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿。二、用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁员工辞职,能否要补偿金?
工厂搬迁员工辞职,能否要补偿金?
吉林工人报案例任先生受聘于某运动用品厂,双方签订了劳动合同。几年后,该厂将经营地址搬迁至邻市。任先生以“工厂搬迁”为由提出辞职,该厂结清工资,双方解除了劳动合同
劳动纠纷
人浏览
《企业破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金从2008年1月1日起每年补偿1个月职工个人前12个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职如何取得补偿
主动辞职如何取得补偿
劳动者由于个人发展、薪资、福利等私人原因主动辞职的,公司不进行补偿。但公司违反法律规定,损害劳动者权益的,劳动者可以解除
劳动纠纷
人浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业倒闭员工如何赔偿
企业倒闭员工如何赔偿
公司倒闭,劳动合同终止。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。破产财产在优先清偿
劳动纠纷
人浏览
第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第二,过失性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非破产清算对员工如何补偿
非破产清算对员工如何补偿
非破产清算用人单位与劳动者解除劳动关系,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
劳动纠纷
人浏览
1、单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动合同的情况下,才需要对劳动者进行赔偿。劳动者在应获得经济补偿,而用人单位没有依法支付经济补偿的情况下可以请求劳动仲裁委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产员工有没有补偿
公司破产员工有没有补偿
公司破产,用人单位与劳动者解除劳动关系,劳动者有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
劳动纠纷
人浏览
公司破产员工怎样赔偿
公司破产员工怎样赔偿
公司因为破产与员工解除劳动关系,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
公司企业
人浏览
企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等,使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程。在我国,一般是将原单一所有制的国有、集体企业改
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如何进行公司改制?
如何进行公司改制?
公司改制方案:文书的含义及作用企业改制方案(又称为企业重组方案、企业改制重组方案)的制订和执行是整个公司改制、上市的重点,只有做好这一步,才能为申报材料,获得中
民营企业改制
人浏览
《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询