单位工资这样分配合理吗
更新时间：2010-12-21 14:52:06人浏览
问题描述：
单位说给我们涨工资我原来是1400的工资不分基本工资还是浮动工资，现在的工资是1600元但1000元是基本工资600元是浮动工资，浮动工资随时都会扣掉，这样做是合法的吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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田树森律师
盟
服务地区-山东德州·电话-139-5347-7326
公司的行为没有违反法律的强制性规定，是有效的，但是对你们而言是不利的。如果公司借故克扣工资，可以投诉，或申请劳动仲裁。
2010-12-21 11:09:22
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